您急辞工后公司不发工资，可协商索要，不成则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，公司应及时发放离职工资，不发则违法。长期不发将影响您的生活并可能面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不发工资，常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。您应先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解则提起劳动仲裁。选择时应考虑效率和效果，投诉较快但仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工不发工资应对：1.先与公司协商，要求发放应得工资。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.若投诉不解，准备证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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