职工社保14年后转灵活就业，退休金如何确定？

职工社保转灵活就业后，退休金按个人账户及缴费年限等计算。分析：职工社保转为灵活就业后，退休金的确定主要依据个人养老保险账户的累计储存额、缴费年限、缴费工资基数以及当地的平均工资水平等因素。转岗后的灵活就业人员需继续缴纳养老保险，其缴纳记录将与之前的职工社保记录合并计算。退休金的计算方式可能会因地区政策差异而有所不同。提醒：若退休金计算出现较大偏差或遭遇不公平待遇，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询律师或社保机构。
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具体操作：1.**查询当地政策**：登录当地社保局官网或前往社保服务窗口，获取最新的退休金计算政策，了解个人账户累计储存额、缴费年限等因素的具体计算方式。2.**咨询社保机构**：携带个人社保缴纳记录、身份证明等材料，前往社保机构咨询窗口，由工作人员根据个人情况详细解释退休金计算方法及预期金额。3.**寻求专业律师帮助**：若对社保机构的解释仍有疑问或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师的帮助，律师将根据法律规定和政策要求，为个人提供详细的法律分析和维权建议。同时，律师还可协助处理与社保机构之间的争议，确保个人权益得到充分保障。以上操作均需根据个人实际情况及当地政策要求灵活调整。
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处理方式：从法律角度，处理此问题主要有两种方式：一是查询当地社保政策，了解退休金的具体计算方法和规定；二是咨询社保机构或专业律师，获取更具体的个人退休金计算说明及可能存在的政策差异解释。选择建议：若对退休金计算有基本了解且当地政策明确，可自行查询并计算；若对政策有疑问或计算复杂，建议咨询社保机构或专业律师以确保准确性。