保安单位不交养老金违法吗

保安单位不交养老金违法。根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。分析：保安单位作为用人单位，应当遵循国家法律法规，为员工缴纳社会保险费，这是保障员工权益的重要一环。若保安单位未依法缴纳养老金，则违反了劳动法和社会保险法的相关规定，员工有权要求单位补缴，并可向劳动监察部门投诉。提醒：若保安单位长期未缴纳养老金，且经员工多次催缴无果，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位其缴纳养老金的法律义务，要求单位立即补缴，并保留协商记录。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门提交投诉书，并配合其进行调查。3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，针对保安单位不交养老金的问题，常见的处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。若劳动监察部门未能有效解决问题，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时，还可提起诉讼。