日结临时工受伤可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，建立劳动关系的劳动者满足条件即可申请。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无保障、无法获得工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结临时工受伤需处理。具体操作：1. 确认劳动关系，收集工作证据；2. 前往医院就医，保留医疗记录；3. 向社保行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据；4. 与雇主沟通协商赔偿事宜，若协商不成可考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结临时工受伤常见处理为申请工伤认定和与雇主协商。若满足工伤条件，应向社保行政部门提出工伤认定；同时可与雇主协商赔偿，根据伤情和治疗情况确定具体赔偿方案。
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