工地上酒后上班摔伤责任谁负?

工地上酒后上班摔伤，责任主要由个人承担。因为工人喝酒属于自陷风险，依据《工伤保险条例》等，用人单位通常不担责。若因工作原因摔伤，则可能构成工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地上酒后摔伤：1. 工伤情况：若在工作时间和工作场所因工作摔伤，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 非工伤情况：若是酒后自行摔伤，责任自负，需自行承担医疗费用及后果，且可能影响工作评价。3. 特殊情况：若用人单位有明确规定禁止酒后上班，违规摔伤可能还面临纪律处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工地上酒后上班摔伤，常见处理方式为：首先，明确是否属于工作时间和工作场所内的工伤；其次，若非工伤，则主要由个人负责治疗等费用。建议与用人单位沟通，了解是否可提供一定的人文关怀。处理方式的选择应基于实际情况和法律规定，工伤走工伤流程，非工伤则自行承担后果。