某某未交养老保险要求补交可以吗

环卫所未交养老保险，员工有权要求补交。分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。若环卫所未依法缴纳，员工有权要求单位补缴，以保障自身合法权益。若单位拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。提醒：当环卫所未及时补缴养老保险，且对员工权益造成严重影响时，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 协商阶段：与环卫所人力资源部门沟通，提出补缴养老保险的要求，并保留沟通记录。若环卫所同意补缴，应明确补缴时间和金额，并签订书面协议。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），要求环卫所补缴养老保险。3. 劳动仲裁阶段：若投诉未得到满意处理，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，要求环卫所承担补缴责任及可能的赔偿责任。在仲裁过程中，应积极参与调解，争取达成和解。4. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。但需注意，诉讼成本较高，需谨慎考虑。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与环卫所协商解决，二是向相关部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，建议首先尝试与环卫所沟通，明确其补缴意愿和计划。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。